OJTを終え、現場で活躍中の若手社員に新入社員研修の印象を聞きました。

受講者のレベルにあわせた演習問題など、細やかな研修内容

集合研修で印象に残っているのは、既成のテキストだけではなく、自分の習熟度にあわせて講師の方が演習問題を出題してくださったことです。
テキストが基本的な内容で学生時代に既に学んだレベルだったため、早々に終わってしまったのですが、臨機応変に対応してくださったので驚きました。
また、日報などを通して、文章の体裁や表現方法なども丁寧に指導いただきました。
実際にプロジェクトに参画すると、お客様への調査結果の報告や改善案の提示、業務報告など文書の作成をする機会が多く、とても役立っています。

トレーナーによる丁寧な指導

OJTでは、トレーナーの元でJavaやVisual Basic .NETなどの言語を学び、社内システム（旅費管理システム）の開発に参加しました。
プログラミングの指導では、トレーナーによる添削で細かい部分まで丁寧にチェックして頂きました。
自分が作成したプログラムでも動くのですが、そうではなく、汎用的で実運用や将来性を考慮した書き方をしなければいけない、そういった考え方や知識を身につけることができ、よかったと思います。