新入社員教育
Training of new employees
新入社員教育の狙い
プロフェッショナルとしてのベースを築く上での、テクニカルスキル（業務知識、業務遂行能力）、ヒューマンスキル（対人関係能力）、コンセプチュアルスキル（概念化能力）を学びます。
それを実践するために段階的フェーズでの研修として、個人の成長、チームへの貢献、プロフェッショナルとして成長する人材へと導いていきます。
新入社員研修
大きく3つのテーマについて、研修を実施します。
基礎研修
組織やルール、ビジネスマナーなどについて学びます。
アロートラストシステムズの社員として、社会人として必要な知識を習得します。
技術研修
コンピュータの基礎からスタートし、ロジック演習、データベース基礎を学びます。
講師は当社社員が担当し、疑問やつまずきにもしっかり対応、サポートします。
OJT（仮配属先での実地研修）
実際の開発現場での作業を経験します。
先輩社員がトレーナーとして指導、アドバイスを行います。
