労働者派遣法第23条第5項に基づく情報公開について
労働者派遣法第23条第5項及び同法施行規則第18条の2第3項に基づく、労働者派遣事業に関わる情報提供については下記のとおりです。
労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等
2020年4月1日施行の「改正労働者派遣法」における待遇決定方式等については下記のとおりです。
- 派遣労働者の待遇決定方式
労使協定方式 - 対象派遣労働者の範囲
派遣業務に従事する全労働者 - 協定の有効期間の終期
2025年3月31日
労働者派遣法第23条第5項及び同法施行規則第18条の2第3項に基づく、労働者派遣事業に関わる情報提供については下記のとおりです。
2020年4月1日施行の「改正労働者派遣法」における待遇決定方式等については下記のとおりです。
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